Sus atribuciones son tomar las medidas necesarias para la correcta aplicación de las prestaciones contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo en materia de seguridad social y vivienda; estudiar las condiciones de trabajo de los riesgos profesionales previstos en la ley y en el Contrato Colectivo de Trabajo; estudiar las condiciones de trabajo de las trabajadoras universitarias y establecer las demandas correspondientes que faciliten su mejor incorporación a la vida sindical; determinar junto con la comisión respectiva las medidas de higiene y seguridad que deban establecerse para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, a efecto de proponer las condiciones que se considere deban establecerse; establecer qué enfermedades pueden ser producidas por la naturaleza del trabajo para que se proceda de acuerdo a las leyes y reglamentos vigentes en el país y tramitar ante las autoridades universitarias las jubilaciones, percepción de quinquenios e incapacidades médicas de los trabajadores universitarios que los soliciten.

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