De acuerdo con el Secretario General debe planificar el funcionamiento interno del Comité Ejecutivo y las actividades administrativas del sindicato, sometiendo los proyectos a la aprobación del Comité Ejecutivo; llevar el registro de los miembros del sindicato y de todos los datos que proporcionen en su solicitud de ingreso; velar por el correcto funcionamiento de las oficinas sindicales; proporcionar las condiciones materiales para el desempeño de las funciones de los distintos órganos de gobierno sindical; proporcionar las condiciones materiales para los eventos en los cuales el sindicato, acuerde participar o realizar; coordinar todo lo referente a correspondencia sindical; recibir y presentar al Comité Ejecutivo las solicitudes de ingreso al sindicato; dirigir al personal al servicio al sindicato en el desempeño de su trabajo; tomar las medidas necesarias para la organización del archivo sindical; redactar actas de las asambleas generales ordinarias, extraordinarias, así como las reuniones del Consejo General de Representantes y del Comité Ejecutivo y registrarlas en los libros que se llevan para tal efecto; autorizar con su firma y la del presidente de debates respectivo, las actas a que se refiere el inciso anterior; firmar junto con el Secretario general las credenciales del sindicato.